骄阳似火的7月，正是学校放假休息的暑假期间，我校全体教职工却依然顶着酷暑高温紧张地工作着，面向学校部分自行招聘人员进行的定员、定岗、定编工作（简称“三定”工作）仍在如火如荼地进行。

学校现有自行招聘人员41名，其中部分职工已为学校服务了十五年之久，这些同志与学校同风雨、共患难，在环境差、工作累、待遇低的条件下，不但见证了学校的艰难发展历程，更是为学校的发展付出了大量的、艰辛的汗水，但是十余年来，这些同志的编制问题一直没有得到妥善处理。

为解决这些历史遗留问题，加快推进学校人事制度改革，完善岗位设置工作，稳定教职工队伍，真正地为职工谋利益，更好地为学校谋发展，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省残联的关心、支持与指导下，经过较长时间的精心准备，学校的“三定”工作正式进入操作阶段。

此次“三定”工作坚持公平、公正、公开以及择优录取的原则，全员参与、全程透明，广开言路、群策群力。学校成立了“三定”工作领导小组，负责指导和把握工作思路与方向，下设工作小组，具体组织相关工作。

7月19日，学校召开全体教职工大会，就“三定”工作做了正式动员。动员会上，校长侯建斌发表了热情洋溢的讲话。侯校长一方面充分肯定和感谢了十多年来编外聘用人员为学校所付出的辛苦劳动和辛勤汗水，一方面向全体教职工表态，学校一定会合理、妥善地处理“三定”工作，一定会一碗水端平，公平、公正地对待每一个问题，一定会制定出一个让绝大部分同志满意的“三定”方案。同时，侯校长表示欢迎编内、编外的全体教职工监督学校“三定”工作，欢迎大家通过各种方式积极参与，踊跃提出合理化的建议与意见，并要求每一个职工在“三定”工作中要站在对学校负责的高度、站在全局的高度来看待和思考一切问题。动员会后，学校将“三定”方案（征求意见稿）公布在学校网站上，供职工下载学习。

7月20日，学校全体教职工就“三定”方案进行分组讨论，下午，工作小组就收集的意见进行整理和讨论，晚上，工作小组加班对“三定”方案进行修改完善，并将新方案公布到学校网站。

7月20日至26日，从分组讨论到集中修改到新方案公布上网，“三定”工作扎扎实实、完完整整地走了四个回合。 7月26日下午，学校再次召开全体教职工会议，公布了“三定”方案（修改稿六），并对方案进行了解释。

在“三定”方案讨论、修改过程中，全校职工不仅可以全程参加集体讨论，还可通过短信、电子邮件、书面信件等多种形式随时向领导小组反馈建议与意见，言路是完全畅通的。在这次“三定”工作中，真正体现了民主参与、民主决策，体现了学校对教职工意见的充分尊重。7月26日的全体教职工会上，校长侯建斌对全体教职工积极参与的热情、集思广益的智慧表示了由衷的赞赏和感谢。

目前，“三定”方案仍在进一步的完善中。